北海道勤医協は、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを進めています。
厚生労働省・労働局は、仕事と家庭が両立しやすい勤務制度を整備し、働きやすい環境整備を確保するために、次世代育成支援対策推進法により優良企業を表彰しています。北海道勤医協は、行動計画を立て、目標をクリアしたことから、引き続き２００７年「認定マーク」を受けることができました。
道内認定企業は６つで、医療関係では２つです。
北海道勤医協は、２００６年には、「ファミリーフレンドリー企業（労働局賞）」として表彰されています。